"Aprendre de les start-ups", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

"Aprendre de les start-ups", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: Get a Partner, emprenedoria, empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ | Les empreses que comencen i que podríem considerar start-ups tenen unes característiques especials. Neixen amb la voluntat de créixer ràpidament i aprofitar tot el seu potencial, i acostumen a ser altament innovadores en diferents aspectes.

"Els reptes de les start-ups", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

"Els reptes de les start-ups", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: Get a Partner, emprenedoria, empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ | El repte bàsic de les persones que emprenen i que comencen un negoci des de zero no és el risc econòmic, tot i que també, sinó el fet que no saben del cert a què s’enfrontaran. Un empresari o empresària ho pot ser perquè hereta l’empresa o perquè en compra participacions, però, en el cas de les start-ups, comença des de zero, no hi ha historial, de manera que tot està per fer.

"El risc d'emprendre", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

"El risc d'emprendre", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: Get a Partner, emprenedoria, empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ | Començar una empresa és un al·licient que plana per la ment de moltes persones. Començar quelcom propi i deixar l’empremta de cadascú en alguna cosa que vagi més enllà de treballar per a un altre. El que passa és que allò que es pensa que és una bona idea ha de passar per diversos processos abans no pugui ser realitzable, i encara per més processos fins que aquesta idea realitzable no acabi sent una realitat.

"El mite de l’emprenedor/a", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

"El mite de l’emprenedor/a", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: Get a Partner, emprenedoria, empresa | Temps de lectura: 4 minuts

En moltes professions l’emprenedor acaba sent-ho per necessitat. En d’altres si, perquè s’admira o s’aspira a tenir èxit emprenent. És aquest darrer cas on l’emprenedor semblaria més vocacional.

Ets jove i tens un projecte de negoci que vols arrancar? [Get a Partner]

Ets jove i tens un projecte de negoci que vols arrancar? [Get a Partner]


Etiquetes: Get a Partner, emprenedoria, empresa | Temps de lectura: 1 minut

Si és així, et recordem que queden 15 dies perquè finalitzi el termini per a sol·licitar aquest 2018 l’Ajut econòmic destinat a joves inscrits al programa de Garantia Juvenil que s’hagin donat d’alta d’autònoms o s’hi vulguin donar fins el proper 15/10/2018.

«Empresa petita i competitivitat», per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

«Empresa petita i competitivitat», per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ I Les empreses petites són més competitives i, per tant, són el millor per al mercat i els clients, perquè afavoreixen que s’avanci en la resolució de problemes i en innovacions reals. Aquesta afirmació tan senzilla es pot intentar analitzar millor.

«Manar bé no és fàcil», per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

«Manar bé no és fàcil», per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ I Moltes vegades ser un bon cap no és fàcil. Tots tenim el nostre ego, i un cap n’ha de tenir menys que la resta, o si més no tenir-lo més controlat. I això és senzill? Gens. Perquè precisament se li demana lideratge, empenta i proactivitat. Se li demana tenir idees i voler-les implementar, i alhora estar atent a les idees dels altres i fomentar-les.

'Aristòtil sap com dirigir empreses', per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

'Aristòtil sap com dirigir empreses', per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ I Quan parlem de dirigir empreses ens cal tenir present que els coneixements que calen van més enllà de l’expertesa tècnica estricta. O, fins i tot, d’aplicar una ciència basada en coneixements que es poden generalitzar a moltes situacions (com plantejava Taylor quan organitzava la producció i deia que l’eficiència era possible, i parlava del management científic, com a eina per assolir-la).

'Dins de l’espiral del canvi: anar una mica enrere per anar molt endavant', per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

'Dins de l’espiral del canvi: anar una mica enrere per anar molt endavant', per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ I Tots en algun moment o altre ens hem plantejat objectius que serien a mig termini, i que no és tan senzill aconseguir ni acomplir.

De fet, al ser a mig termini acostumen a necessitar recursos de tota mena, i la implicació de moltes persones.

Quan ens plantegem aquests objectius també acostuma a passar que representen una certa ambició per a nosaltres i, per tant, una incertesa en el seu acompliment.

"Passar-ho bé a la feina: un valor afegit", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]

"Passar-ho bé a la feina: un valor afegit", per Natàlia Cugueró [Get a Partner]


Etiquetes: empresa | Temps de lectura: 4 minuts

OPINIÓ | Hi ha algunes persones amb responsabilitats directives que, quan veuen que una persona del seu equip s’ho passa bé a la feina, s’incomoden, i és així perquè ho relacionen a ser improductius. És a dir, els generen suspicàcies aquells treballadors que riuen, comenten coses entre ells i treballen contents, perquè ho vinculen amb pèrdues de temps i amb esbarjo a la feina.

Fins i tot, algun d’aquests caps pot arribar a dir a aquests treballadors coses com ara “hauràs de pagar per venir a treballar de tan bé que t’ho passes!”.

Subscriure a RSS - empresa

Vols formar part de la nostra comunitat?

Clica aquí!

Registra't a connecTerrassa!

Et mantindrem informat sobre el comerç de Terrassa i els professionals de la ciutat amb Notícies, Agenda, Sortejos, Promocions,...

Prement el botó "Vull subscriure'm" acceptes les polítiques de privacitat